Consultoria Empresarial e Treinamento Corporativo 

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Marcos Vinícius Zani é diretor fundador da empresa MVZ Consultoria, onde atua como Consultor empresarial e ministrante de treinamentos corporativos.

Depoimentos

“Tanto a consultoria empresarial quanto os treinamentos do Consultor Zani proporcionaram ao meu negócio um resultado extraordinário! Recomendo!”

Leandro Luiz Campos Chagas - empresário
Segmento empresarial: Papelaria

Sobre Nós

Histórico da MVZ

Histórico da MVZ
Fundada em 2011, a MVZ Consultoria é uma empresa brasileira, com atuação nas cidades de Uberlândia/MG, Uberaba/MG, e suas regiões, e que tem como diretor fundador Marcos Vinícius Zani.

 

A MVZ Consultoria conquistou reconhecimento de mercado devido ao seu trabalho de alta qualidade, atuando de forma prática e eficaz, colaborando para a otimização de resultados e sucesso incomparável de inúmeros clientes atendidos. Nossa empresa utiliza as informações empresariais de forma sigilosa, respeitando os limites e possibilidades do seu cliente e agindo de maneira estratégica com base nas oportunidades de mercado. A MVZ Consultoria trabalha para oferecer as melhores soluções para o desenvolvimento de pessoas e para a Gestão empresarial, focando em posicionamento estratégico, vantagem competitiva e crescimento mercadológico.

Áreas de atuação

Consultoria Empresarial e Treinamentos Corporativos.

Nossos Diferenciais

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Grande credibilidade junto aos clientes atendidos.

Longa experiência profissional acumulada.

Excelente custo/benefício.

Somos uma das poucas empresas do mercado brasileiro capazes de atender diversas cidades e especializada em Consultoria empresarial de micro e pequenas empresas do comércio varejista.

Treinamentos corporativos de impacto, capazes de transformar pessoas e empresas de diferentes segmentos e portes.

Investimento com ótimos prazos, opções de parcelamentos e parcelas acessíveis.

Proposta de trabalho e atendimento presenciais, com horários flexíveis e personalizados, na empresa do cliente.

Alta capacidade de entender as necessidades reais empresariais.

Reuniões com linguagem simples, clara e objetiva.

Metodologia diferenciada e técnicas modernas de consultoria empresarial e treinamentos corporativos.

Foco em orientações práticas para a realidade do empresário.

Prestação de serviços focada na ética e no comprometimento.

Missão

“Prestar serviços de consultoria empresarial e treinamentos corporativos, contribuindo para a melhoria contínua de pessoas e empresas.”

Visão

“Ser referência, no Brasil, em resultados de excelência na prestação de serviços de consultoria e treinamento empresariais.”

Valores

“Ética, comprometimento, praticidade, eficácia, estratégia e resultado.”

Diretor

Marcos Vinícius Zani é diretor fundador da empresa MVZ Consultoria, onde atua como Consultor Empresarial e ministrante de treinamentos corporativos. É profissional de excelência, reconhecido por sua expertise na prestação de serviços de consultoria e treinamento. O foco do seu trabalho é orientar empreendedor, empresa e equipe, visando o sucesso empresarial, através de soluções práticas e sustentáveis.

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O consultor Zani é paulista, natural da cidade de Lins - SP. Residiu por 10 anos no estado de São Paulo, 10 anos na cidade de Brasília - DF e está há mais de 20 anos no Triângulo Mineiro, atuando profissionalmente nas cidades de Uberaba/MG, Uberlândia/MG e suas regiões. Formado há 20 anos, é Publicitário, graduado em Publicidade e Propaganda pela Universidade de Uberaba - UNIUBE (Uberaba - MG). É pós-graduado, especialista em Gestão Estratégica de Negócios, com ênfase em Recursos Humanos, e pós-graduado especialista em Marketing e Vendas, sendo que ambas as formações foram pela Universidade de Franca - UNIFRAN (Franca/SP).

Outras formações de extensão fazem a diferença nos diversos trabalhos que o consultor Zani realiza junto aos seus clientes. É Professional Leader Coach (Rio de Janeiro - RJ), Professional Analyst Assessment DISC (Rio de Janeiro - RJ) e Professional Coach (São Paulo - SP), todas pela SLAC - Sociedade Latino-Americana de Coaching. É Practitioner em Programação Neurolinguística - PNL, pela Dolphin Tech (Porto Alegre - RS) e possui formação no curso EMPRETEC - SEBRAE (Uberaba/MG).

Zani ainda contribuiu na formação profissional de milhares de pessoas. Em Uberaba - MG, foi professor universitário de graduação na UNIUBE - Universidade de Uberaba, professor universitário de graduação e Gerente de Marketing na UNIPAC - Universidade Presidente Antônio Carlos, Orientador de cursos no SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, articulista convidado no Jornal da Manhã, palestrante e professor convidado de cursos de pós-graduação. Todas as suas atividades profissionais englobaram as áreas de Gestão Empresarial, Gestão de Marketing, Gestão de Pessoas, Empreendedorismo, Comunicação e demais temas afins.

Nossos Serviços

Consultoria Empresarial

Consultoria empresarial é uma prestação de serviços realizada por um profissional qualificado, que analisa os problemas e potencialidades da empresa cliente e sugere as atitudes empresariais que devem ser tomadas. É desejável que o consultor tenha ampla formação acadêmica e relevante experiência prática de mercado.

 

Todo o trabalho de consultoria deve ser extremamente sigiloso. A base do trabalho é o conhecimento, a confiança, a troca de informações e a flexibilidade entre as partes, em reuniões previamente acordadas. Posteriormente, o contrato de consultoria pode ser renovado, quando há interesse mútuo. Inicia-se com o levantamento das principais informações do cliente e suas necessidades para, posteriormente, identificar prováveis soluções e recomendar as diversas diretrizes empresariais.

 

Na prática, o consultor é um orientador de determinada área do seu conhecimento. A empresa que é orientada possui total autonomia e responsabilidade nas decisões e ações tomadas, bem como nos resultados comerciais alcançados, já que tem o poder de acatar ou não, adptar ou não, implantar ou não as sugestões propostas. A vantagem da consultoria é justamente a visão externa de um profissional especializado e experiente, que está isento dos vícios operacionais da empresa cliente e da rotina desgastante do negócio.

 

O investimento financeiro da contratação da nossa consultoria é acessível e com benefícios extraordinários. Nossa prestação de serviços é exclusivamente presencial. No Brasil, é cada vez mais frequente a cultura da consultoria empresarial tanto em médias e grandes empresas, mas também na realidade das micros e pequenas empresas, inclusive do comércio varejista, ampliando a sua competitividade, maturidade, longevidade, qualidade, visão, crescimento estratégico e sustentável.

Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas e Gestão de Marketing.

Áreas de atuação:

Mercado-alvo

Micros e pequenas empresas do comércio varejista, localizadas em cidades brasileiras do Triângulo Mineiro e sua microrregião nos estados de São Paulo e Goiás.

Treinamento Corporativo

Qualquer que seja o porte, o segmento empresarial de atuação ou o mercado-alvo, é fundamental que toda empresa seja extremamente competitiva. Para isso, mais do que o ponto de venda, promoções, preço, estrutura física, produtos ou serviços oferecidos, a capacitação das pessoas envolvidas no negócio será sempre um diferencial na lucratividade empresarial.

 

Treinamento corporativo nada mais é do que a capacitação direcionada para desenvolver nas pessoas suas diversas competências e habilidades para que elas exerçam suas atividades de forma eficaz e surpreendente.

 

É comum encontrarmos empresas de alto potencial, mas com pessoas contaminadas pelos vícios de trabalhos rotineiros. Somente os treinamentos de conteúdo inovador podem transformar uma empresa. Mais do que simplesmente ensinar, os treinamentos corporativos personalizados in company podem agregar o valor certo para a pessoa certa, principalmente quando ministrados por um profissional com prática de mercado, didática e metodologia adequadas.

 

Inseridas num mercado em que o consumidor está cada vez mais exigente, crítico, informado e assediado pelos concorrentes, a empresa visionária deve buscar qualificação contínua das pessoas que fazem parte do seu negócio para torná-lo um grande sucesso!

Áreas de atuação

Vendas, Atendimento ao público, Trabalho em equipe, Liderança, Motivação, Comunicação e Empreendedorismo.

Mercado-alvo

Empresas de diferentes segmentos e portes do Brasil.

Referências Profissionais

Depoimentos

“Dentre outros benefícios, os treinamentos em desenvolvimento profissional e gerencial, ministrados pelo Zani, otimizaram os meus resultados empresarias em gestão de pessoas!”

Olinda Ferreira da Fonseca - empresária
Segmento empresarial: Móveis, Presentes e Enxovais

“Aprovo e recomendo os serviços de Treinamentos do Zani”

Maria Beatriz Machado dos Santos - empresária
Segmento empresarial: Vestuário

“Os serviços prestados por Marcos Vinícius Zani ampliaram minha visão empreendedora, significativamente!”

Fernando Scramim - empresário
Segmento empresarial: Panificadora e Confeitaria

“As orientações da consultoria empresarial do Zani fizeram toda a diferença para ampliar o sucesso do nosso negócio!”

Iolando Donizetti da Silva Filho - empresário
Segmento empresarial: Motel

“O consultor Zani contribuiu para identificar os principais riscos da minha empresa e visualizar novas oportunidades de negócio!”

Denio José da Silva - empresário
Segmento empresarial: Posto de Combustível

“A partir do momento que contratei a consultoria empresarial do Zani, recebi reuniões práticas, com soluções sustentáveis. Recomendo!”

Maria Marcia Vieira - empresária
Segmento empresarial: Panificadora

“O consultor Zani trouxe orientações estratégicas e preciosas para o meu negócio, principalmente em Gestão de Marketing”

Clayton Abdenago Xavier Andrade - empresário
Segmento empresarial: Clínica Odontológica

“Os treinamentos corporativos que recebemos do Zani foram fundamentais para a profissionalização dos nossos funcionários!”

Iolando Donizetti da Silva Filho - empresário
Segmento empresarial: Hotel

“A consultoria empresarial do Zani agregou valores muito importantes na Gestão do meu negócio”

Adriel Henrique da Silva - empresário
Segmento empresarial: Auto Peças

“Os serviços prestados pelo consultor Zani, tanto os treinamentos quanto a consultoria empresarial, foram valiosos para a organização e sucesso do nosso negócio”.

Verônica Aparecida Biliato Scramim - empresária
Segmento empresarial: Panificadora e Confeitaria

“A consultoria empresarial e treinamentos que recebi do Marcos Zani foram de extrema importância para o crescimento da minha empresa.”

Lucas Campos Chagas - empresário
Segmento empresarial: Papelaria

“Tanto a consultoria empresarial quanto os treinamentos do Consultor Zani proporcionaram ao meu negócio um resultado extraordinário! Recomendo!”

Leandro Luiz Campos Chagas - empresário
Segmento empresarial: Papelaria

Inúmeras empresas foram beneficiadas e obtiveram fantásticos resultados através da nossa prestação de serviços de Consultoria Empresarial e Treinamentos Corporativos. Leia abaixo os Depoimentos espontâneos de alguns de nossos clientes atendidos:

Matérias

(...) No período de 16 de agosto a 16 de outubro, consultores do Senac traçaram um diagnóstico em atendimento ao Projeto do Sebrae/MG com 167 micro e pequenas empresas do comércio varejista, com a finalidade de auxiliar o empresariado na organização de seu empreendimento. (...) Marcos Vinícius Zani, consultor do Senac Minas, por fim, discorreu que os números levantados são os mais diversos, (...)

O Sebrae Minas, em parceria com o Senac, Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Uberaba, (Aciu), Câmara dos Dirigentes Lojistas (CDL), Prefeitura Municipal de Uberaba e Banco do Brasil apresentaram no dia (11/11) o lançamento do Plano de Ação Empresarial, (...). Os palestrantes mostraram aos comerciantes convidados o Diagnóstico Empresarial. Apresentação foi feita por Marcos Vinícius Zani, consultor do Senac Minas, (...)

Em sua longa carreira, Zani se destacou como Consultor Empresarial consagrado pelo mercado. Instituições de credibilidade, como a Câmara dos Dirigentes Lojistas de Uberaba - CDL e a Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Uberaba - ACIU publicaram matérias em que Zani é citado. Confira abaixo essas matérias, em parte e na íntegra:

Palestras 

*SYNGENTA - Curitiba/MG

*UNIUBE - Universidade de Uberaba - Uberaba/MG

*UNIPAC - Universidade Presidente Antônio Carlos - Uberaba/MG

*FCETM - Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro - Uberaba/MG

*FAZU - Faculdades Associadas de Uberaba - Uberaba/MG

*UFTM - Universidade Federal do Triângulo Mineiro - Uberaba/MG

*SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - Uberaba/MG

*PRODOESTE - Uberaba/MG

*ARROZ DO PADRE - Uberaba/MG

*SEBRAE/INCISA/ACIU - Uberaba/MG

*Secretaria de Estado de Fazenda - Uberaba/MG

*Superintendência Regional de Ensino de Minas Gerais/UNIPAC - Sacramento/MG

*CESEC - Centro Estadual de Educação Continuada - Uberaba/MG

*Escola Estadual Profª Corina de Oliveira - Uberaba/MG

Zani ministrou dezenas de palestras surpreendentes, motivando e treinando centenas de pessoas. Abaixo segue uma pequena amostra de empresas e cidades prestigiadas pelo seu trabalho. Confira!

Publicações

O funcionário do mês 

Muitas são as formas de se valorizar a equipe de trabalho. Inúmeras teses são publicadas a respeito do assunto e práticas são adotadas constantemente. Umas com êxito, outras não. Embora autores e consultores discordem em diversas ideias, uma é consenso: o funcionário deve ser reconhecido e valorizado. (...)

CNPJ: uma herança para os netos 

Quando a vaidade ou incompetência do CPF assume a gestão do CNPJ, o mesmo poderá até ser bem-sucedido, mas não por muito tempo. Certamente, a lucidez não estará presente nesse ego aplaudido e, se o mesmo for carente de qualificação profissional, ainda terá maiores problemas. (...)

Será que alguém me entende? 

Não é raro e inexplicável encontrarmos empresas de sucesso com um ótimo atendimento ou, um precário, entre aquelas que estão em dificuldade financeira. O que, infelizmente, ainda acontece é a visão distorcida de alguns proprietários para avaliar seu desempenho na relação com o cliente. (...)

O incompetente motivado 

Palestras sobre motivação são cada vez mais solicitadas por empresas de todo porte. Querem que seus funcionários encontrem nas palavras do orador motivos para agir diferente, com ações voltadas para resultados de maior excelência. Algumas dessas estratégias funcionam, outras nem tanto. (...)

Na prática é diferente 

Essa tem sido uma das frases preferidas dos intelectuais, revolucionários e leigos. Protagonistas que desafiam a teoria através de um novo pensar ou fazer. Mas quem está certo? A teoria ou a prática? Eu não me atreveria a responder, porque elas não se opõem, simplesmente se completam e não há uma resposta tão simples quanto parece. (...)

Quando melhorar... profissionalizo 

O ovo ou a galinha? Imagine você dizendo ao médico que tomará a vacina depois de contrair a doença. Ou que fará seguro do carro após acidentar-se no trânsito. Ou talvez afirmar que temos que economizar água posterior à falta da mesma. (...)

Coragem ou covardia? 

Uma coisa é certa: somos corajosos. Nem precisa explicar muito, basta olhar ao redor ou para dentro de si. Sem nenhuma pretensão de esgotar a polêmica, esse raciocínio inflamável é tão indispensável, que merece atenção maior dos nossos neurônios, porque veremos que é mais uma questão de conceito do que de pura emoção. (...)

Imprevisto x Improviso 

Os mais sistemáticos que me perdoem, mas improvisar é fundamental. Não sou contra o planejamento. Sou o primeiro a defendê-lo. Estou apenas lembrando que a maioria deles, em algum momento, “fura”, e quando isso acontece, entra sua capacidade de criar. Criação pode também significar improvisação. (...)

Quem não faz... leva! 

Estamos em plena Copa do Mundo e para quem não entende de futebol, confunde-se com análises diversas dos comentaristas. Há os que discutem tecnicamente as estratégias do time e aqueles que desabafam como meros torcedores. Mas nessa época, assim como eu, os patriotas de plantão sempre nos surpreendem com palpites nada táticos, mas repletos de emoção. (...)

Cheguei primeiro 

Resolver pessoalmente ou por telefone? Depende. O telefone, assim como o site ou e-mail, é quase sempre mais prático, mas algumas situações pedem o “cara a cara” para se ter, por exemplo, maior atenção do vendedor. Sou adepto à tecnologia e também não dispenso o antigo “olho no olho”. (...)

A síndrome do ocupado 

Dizem que se você quer algo deve pedir a quem possui muitos afazeres porque se ele os tem é sinal de que sabe conduzir a rotina adequadamente e, certamente, saberia como absorver mais uma atividade. A síndrome do ocupado tem sido uma postura frequente, do desempregado ao executivo. Enfim, todos andam dizendo a mesma frase: “Eu não tenho tempo!”. (...)

A brincadeira que mata 

Odeio picareta. E acho que não sou o único. Mas tem gente honesta que põe em dúvida a própria conduta por desconhecimento do processo adequado e nem sempre por má-fé. Dia desses vi uma boa reportagem sobre uma falsa médica, procurada pela polícia. Ela já havia atendido vários e, inclusive, recebia indicações de seus próprios “pacientes”. (...)

O ciclo de vida 

Tudo começou com um espermatozoide chamado CNPJ. Essa empresa agora corre para o óvulo identificado como mercado e todos seus companheiros querem o mesmo. Lá é aquecido e há uma grande chance de vida longa. (...)

A rede infiel 

Dizem que mineiro é desconfiado, que escuta mais do que fala e isso parece, em alguns momentos, uma vantagem. É quase uma defesa estratégica para se fazer o ataque certo. Faz parte de ensinamentos familiares. É quase o “come quieto”. Funciona com base numa lógica cultural que não se deve questionar, mas dá margem para algumas reflexões. (...)

A arte de vender experiências 

É provável que você já tenha passado horas em determinado estabelecimento: a fila do banco, o médico por ordem de chegada ou o cabeleireiro. A maneira que o cliente é conduzido a essas experiências e sensações determinam a conclusão que esse consumidor terá em relação ao tempo investido, ou seja, se foram momentos agradáveis ou não, se o custo benefício foi interessante e, principalmente, se ele repetirá a compra. (...)

A compra invisível 

Já pensou você comprar um carro sem poder vê-lo ou tocá-lo? Não ver as diferentes opções de cores, modelos, acessórios ou o design preferido? Não ouvir o ronco do motor, nem sentir o conforto dos bancos e muito menos fazer test drive? Provavelmente, não compraria esse produto, não é? E se soubesse de alguém que o teria feito, certamente, seria o primeiro a criticar. (...)

O melhor problema do mundo 

Que todos possuem dificuldades e que elas são desagradáveis já é consenso entre nós, mas será que existem obstáculos bons? Nem precisa pensar muito para responder que sim. Obviamente, existem problemas que nos fazem crescer. Então, por que no trabalho ainda é motivo de tanto sofrimento? Sem nenhuma pretensão de discutir as causas sociológicas, filosóficas ou psicológicas, convido a todos para uma visão diferente sobre a relação empregabilidade e problemas que surgem no trabalho. (...)

A sua ligação é muito importante para nós 

“No momento todos os nossos ramais estão ocupados, por favor, tente mais tarde”. “Senhor, o nosso sistema está inoperante, por gentileza, retorne a ligação”. “Eu peço para que o Senhor aguarde sete dias úteis para que seja dado baixa no pagamento”. “Vou estar enviando...”. “Por favor, aguarde na linha para que sua ligação seja transferida: Tuuu! Tuuu! Tuuu!”. O que você responde???  “}!{@#@{:}<>%<>(*)&><$?” (...)

Quem quer dinheiro? 

Eu quero! Essa é a primeira resposta que vem à cabeça. “Dinheiro não tem cheiro”, diriam os mais desesperados, desprezando a origem do mesmo. Aqueles que são éticos diriam que sendo honesto, tudo bem. Outros também falariam que o dinheiro não traz felicidade, mas admitiriam que melhora a qualidade de vida. Enfim, empreendedor: você quer dinheiro? (...)

Cultura organizacional: qual é a sua? 

“É que a coisa aqui não anda.” “Nós já tentamos outra vez e nada.” “Trocamos até o gestor e ficou do mesmo jeito.” “É que o mercado é assim mesmo.” “Tá difícil encontrar gente boa.” Essas são apenas algumas frases que representam um pouco do que se produz no meio dos negócios. (...) 

Você tem tempo? 

É até redundante dizer que os profissionais andam sem tempo. O mercado exige cada vez mais pessoas com o perfil de múltiplas habilidades e isso significa maximizar os segundos para suprir as necessidades diárias das empresas. Por outro lado, também estamos sentindo falta de mais horas de qualidade durante o dia. Ou seja, temos que fazer mais, melhor e em menor tempo. (...)

Boca a boca é melhor? 

Nem sempre. Boca a boca é um tipo de propaganda e pode até ser uma estratégia de marketing, mas não é a forma mais fiel de propagação de uma ideia, produto ou serviço, nem a maneira mais rápida de se obter resultados. Muitos gestores acreditam que esse método tradicional ainda é o melhor caminho para atingir o público-alvo. (...)

Cliente exigente: um consultor gratuito 

Qual empresário que nunca recebeu a visita de um cliente exigente? Aquele que ninguém quer atender? Se você tiver um pouco de sensibilidade, tempo e percepção, vai notar em algum estabelecimento o comportamento indiferente ou apreensivo do atendente ou vendedor quando esse cliente perfeccionista chegar. (...)

Falar sobre o quê? 

É a primeira pergunta que vem à cabeça quando você recebe um convite para ministrar uma palestra. Ao contrário do que muitos pensam, eventualmente a proposta vem com o assunto em aberto. Ou seja, pensaram em você para falar de um tema já definido ou não. (...)

Semanalmente, aos domingos, Zani escreveu, como articulista convidado do Jornal da Manhã, dezenas de artigos sobre diversos assuntos que englobam a Gestão Empresarial. O Jornal da Manhã é da cidade de Uberaba/MG e um dos veículos de comunicação de maior credibilidade do Triâgulo Mineiro. Leia abaixo, em parte e na íntegra, algumas dessas publicações:

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